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8月18 日，加拿大28开奖网 召开周调度例会，全面分析当前安全生产经营形势，安排部署下一阶段重点工作。集团党委书记、董事长邓福保出席会议并讲话，集团党委副书记、总经理李祚文主持会议，集团其他班子成员、各单位党政负责人、机关各部部长参加会议。

会议指出，当前正值三季度攻坚期，是全年目标任务完成的“黄金期”。面对复杂的市场环境和持续加大的安全环保压力，全体干部职工务必提高政治站位，以“时时放心不下”的责任感，统筹推进安全生产与经营发展，为实现全年目标任务筑牢根基。

会议强调，一要做实安全环保，筑牢屏障夯根基。要深入学习领会习近平总书记近期重要讲话精神，结合近期国内发生的重大安全事故，进一步强化全员安全意识，加强安全管理，做到真抓实干、严抓严管。大力开展“横向到边、纵向到底”的安全隐患大排查，重点聚焦“跑冒滴漏及气味异常”等问题，确保不留死角。同时，积极做好综治信访稳定工作，为重大活动的顺利举办营造和谐稳定的社会环境。针对当前高温酷暑天气，要持续加强各项保障措施，全方位地保证职工安全度夏。二要做细生产经营，精准施策稳增长。三季度以来，丰矿生产经营总体保持平稳，但受外围及下游产业影响，新高焦化产能即将受阻，一方面要建立市场动态监测机制，安排专人跟踪煤炭、焦炭等市场变化以及下游产业发展趋势，适时调整产能结构，并加强与下游企业的沟通协调，稳定销售渠道；另一方面要强化内部管理，通过多种举措拓宽煤气销售渠道，并汲取以往降本经验，持续做好降本增效工作，稳定经济大盘。三要做深科技赋能，加速转型促升级。按照时间节点，有条不紊地推进数字化建设工作，明确各阶段的任务目标与责任人，计划在 11 月底完成项目建设，年底进入调试及试运行阶段，有效提升生产效率和管理水平。四要做妥遗留问题，温情施策解民忧。人力资源部在制定历史性遗留问题涉及妥善人员安置方案时，要始终秉持“以人为本”的原则，为他们提供相应的政策支持与帮扶举措。同时，要对特殊困难群体展开调查摸底工作，依据档案信息，制定个性化的帮扶措施，切实解决困难群体的实际问题。五要做严考核管理，健全机制强激励。结合省投资集团下达的年度目标，制定具备可操作性和公平性的考核制度，全面激发员工干事创业热情；要建立奖优罚劣机制，通过正向激励与反向约束相结合，营造“比学赶超、争先创优”的良好工作氛围，确保全年目标任务顺利完成。